名牌美容连锁企业就是世界著名的美容护肤品牌，是指在全球美容连锁企业范围内具有非常高的荣誉度，知名度和独特的经营模式，美容连锁企业的品牌必须具备很高的顾客信誉价值，企业的美誉度和知名度，有很高的市场覆盖率和市场占有率。

    美容连锁经营是以品牌为纽带的，加盟商之所以加盟首先看重的是品牌。而君悦企业致力与“秀颜国际SPA香薰美颜美体连锁机构”品牌的打造，着力于秀颜国际优质的产品文化塑造。美容连锁经营的最高境界就是品牌文化的建立与传播，君悦正以此为目标，为秀颜国际品牌文化的进一步构建和传播努力着。

    谁都知道，品牌文化是美容企业给予加盟商和顾客的承诺，是信任的基础，是质量的保证，是企业和加盟商及顾客期望的浓缩。只有建立起优秀的美容连锁品牌文化，才能将企业与加盟商牢固有效的联系在一起，而事实证明，秀颜国际的品牌文化的确从建立之初至今，的确吸引了许多从事美容院经营事业的优秀加盟商，很多美容化妆品企业出现的种种加盟商不服从企业管理等不良想象都未有发生，这都是源于加盟善对秀颜国际品牌所产生的极高的忠诚度和信赖感，品牌的加盟事业是需要加盟商和企业共同开创的，于是，秀颜的品牌文化也为今后秀颜国际事业的壮大，奠定了良好的基础。

    优质品牌成为市场致胜的武器

    在市场经营中，秀颜国际深深懂得：“要想高举品牌文化的大旗，不通过培训教育这一关是不可能的！”美容院的核心问题并不是终端促销，而是执行终端促销的“人”的问题。一位普通美导和一位优秀美导用同一套促销方案，销售业绩却能相差10倍之多。所以，君悦秀颜国际首先调整的不是策划案，而是从业人员综合素质的培训和教育。建立严格的培训考核制度，是解决问题之所在，只要考核不过关，一律不允许上岗。公司培训设有三阶段制：基本技能、行业知识；职业素质、岗位职责；时间管理、工作态度、人生规划等。与此同步进行的是对连锁加盟机构的培训和教育，如双赢模式、终端促销方案实施、社会文化体验营销等，成就了君悦实业完善的培训体系。

    分析品牌强势优势的前提下，结合当今美容市场态势及公司自身情况，君悦实业开展了一系列的市场筹划和拓展行动。在市场拓展上，强调以产品技术的先进性为契机，以行业最新资讯及营销管理技术培训为主题，针对目前众多美容加盟店销售疲软的现象，开展专题培训讲座，技术项目、研发新品上市推荐会，有效激活网络生机；在品牌宣传上，强调终端加盟店、代理品牌、公司结合一体辅助宣传形式，在营销战略制定上，以前瞻性策略占领市场，并加强对加盟商提供全程、细致的单店筹划、运营拓展、售后服务等服务，真正确保携手创富工程的有效实现。另一方面，通过人性化，多元化形式，在君悦公司网络内部形成创新、向上的文化氛围，提高网络凝聚力、向心力和战斗力。

    周到的客户服务是塑造品牌信誉的关键

    秀颜国际的客户服务是君悦的特色部门，不仅拥有细致周到的售后服务，而且还独创了科学先进的售前服务，让客户最先感受到被服务的喜悦。今天市场上的任何游戏规则，都是根据消费者的需求、偏好而定。在售前，秀颜国际的客服人员就会主动接触周边商圈的老板，了解他们在经营中的问题和需求。在与店家一起探讨中发现，人力资源和能力再提升是他们最为头痛的问题。

    现在的美容店老板都懂得一个道理，借助外界力量成就自己！他们渐渐摒弃了自给自足的传统观念，通过品牌加盟从而获得更多的能力水平提升，并获得更多的人力资源上的帮助，从而达到自身的持续发展，而此正是君悦实业的长处所在。

    秀颜国际拥有一套完善系统的教育训练模式，正响应了许多美容店老板的心声——通过教育训练达到专业技术的提高。也因此，秀颜国际的实力吸引了许多加盟商。以强大的教育训练和成功模式的证明其次从美容院管理人员，如店长的思想上改变美容院管理“只要靠个人威望加上和美容师搞好私人关系，让大家都听话，服自己就行了”的老经验与老思想。君悦专业的店务管理专家会带领各直营店的店长踏踏实实的将君悦细节化管理模式导入本店，让她们在这套管理模式中真正得到与以前大有不同的感觉与惊喜，心悦诚服地成为我们管理模式的推广者和操作者。

    售中服务也是君悦实业能够让加盟商信赖的原因之一。

    秀颜国际的服务绝对不止于与加盟者建立合作关系的那一刻。我们要建立的是长足发展的关系，而不是短线的捞票把戏。在与加盟商建立合作关系的时候，正是我们全方位为加盟者服务操心的时候。

    对于新店开张，我们都会有专业技术人员前来帮助，并会加大宣传力度，帮助加盟上打好经营的第一炮，并会为加盟店量身打造一系列具有良好反响的促销方案，为新店的成功销售铺好路。

    公司负责在全国性媒体，如：参考消息，环球时报，南方周末，中国科学美容，中国美容时尚报，美容院，中国美容医学杂志，瑞丽系列、时尚系列等大众和专业媒体上投放。还会在各区域媒体，如：各区域美协与广告公司主编的美容时尚专业杂志、各省市主流日、晚报等媒体上投放。

    在合作过程中，除一系列赠送活动和加盟支持外，最独树一帜的应该是凭借秀颜国际雄厚的教育资源，给予加盟店进修的机会。人才难觅，所以很多连锁机构老板都知道要“养人”，美容店每年出资让每位员工学习，提升专业技术再为自己创造利润是每位老板和员工希望的事，但也是最敏感的话题。因为这之前就存在一个付出与回报的问题，作为产品供应商的君悦实业，在这时，就位店家与员工提供了一个共赢的机会。

    市场是变化的，秀颜国际需要一起适应变化，甚至带动变化。了解客户的变化，对美容养生的需求、客户需要的服务项目，竞争者变化层；竞争者的形态、经营方式、店面、服务项目、技术变化、促销办法等，秀颜国际与加盟商之间总是利用学习的机会一起互相分析市场的变化、对手的变化，也给予加盟商之间切磋的机会，彼此的成功经验与管理心得说出来大家共同借鉴、一起成长。

    快捷优秀的产品售后服务是赢得终端客户满意、维持客户忠诚度的关键。对于加盟商，秀颜国际不仅会在产品技术培训等方面给予实惠，并且会将加盟商的创业资料和创业成就刊登在君悦的网站及内刊等资料上，替加盟商做一个具有相当力度的宣传。在每年举行的大型庆祝会或者年会中，邀请加盟商一起参与，展示自己的企业风采，给加盟商提供一个交流学习的平台，同时也丰富了秀颜国际的企业文化。